發生工傷(亡)后怎樣提出工傷認定申請?

發表時間:2017-01-04 瀏覽次數:168

一、申報人和申報時限:職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向濟南市人力資源和社會保障局提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經我局同意,申請時限可以適當延長,但最長不超過30日。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向濟南市人力資源和社會保障局(辦公地址:經二路193號政務服務中心二樓大廳62號窗口)提出工傷認定申請。
二、工傷認定申請材料的內容:可以登錄濟南市人力資源和社會保障局網站(//www.jnhrss.gov.cn/)鏈接地址:辦事大廳-單位辦事(個人辦事)-工傷-工傷認定,按《單位申報工傷認定須知》的要求準備相關材料。
三、注意事項:1、按照《工傷保險條例》十七條規定:“用人單位未在規定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負?!?。所以,提醒單位一定不要超過30日的申報時限,以免發生因超時限保險基金不予支付的情況。2、單位一定要對職工工傷事故進行調查核實,確保提供的工傷申請材料完整、準確、真實、可靠。
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